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中山医院耳鼻喉科停诊原因,中山医院耳鼻喉科停诊原因是什么

  1. 为什么大多数医学生不愿意做儿科医生?

什么大多数医学生不愿意做儿科医生

谢邀!

近期,关于某医院儿科医护人员集体要求转岗的***炒的沸沸扬扬。

作为一个多年从事儿科的医生,很愿意回答这个问题

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图片来源网络,侵删)

选择每个专业,都是对这个专业的热爱,很多儿科医生都是因为热爱,而选择了坚守。

儿科专业有以下特点:

1.小儿疾病诊断相对困难,儿科古称“哑科”由于小儿缺乏对疾病的自主描述,都是以哭闹等表现来诊,对于医生来讲,检查的针对性不强,造成诊断相对困难。

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(图片来源网络,侵删)

2.小儿不配合:在检查以及治疗过程中,小儿不会配合,惧怕医生及治疗,产生抗拒哭闹等,给检查和治疗带来困难。

3.家属焦虑:小儿生病时,家属极度焦虑。一个小儿,有时候会有四五个家属陪护,殴打医护人员的事情,时有发生。

4.事小繁杂:给小儿治疗疾病时,经常还要安抚家属的情绪,很多一部分时间,并不是花在治疗上,而是花在反复为家属介绍病情上。

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4.医护人就成就感低:国家虽然鼓励更多的人,去当儿科医生,但操作性很差,没有实惠性。比如在儿科执业医师考试当中,另外加题。另外,在社会上也经常以“小儿科”比喻事情的简单。

儿科工作,一方面环境很嘈杂,一个孩子哭,其他孩子也苦,整个科室都弥漫着哭喊。而儿科医生护士还要在这种环境里,保持微笑,逗孩子开心,哄孩子安静,如果有一个三长两短,孩子父母一定会凶相毕露。

特别是常见的上呼吸道感染发烧,大部分孩子不用输液,抗生素但是儿科医生面对孩子,输不起,不敢冒丝毫风险,宁可错杀一万,也不敢放过一个,导致抗生素滥用。孩子父母不理解,检查多了,认为医生过度检查,小题大做,不检查,又认为医生漠不关心,草草了事。

儿科医生经过十年寒窗苦读,收入又羞于启齿。

唉!

本人也是医生,不过不是儿科。但是儿科的情况也是有所耳闻,想想也知道,孩子在家长心中那是捧在手里怕碎了,含在嘴里怕化了。

七十多的老人因病离去,大多数人会选择接受,七岁的小孩离去,大多数人会拿刀剁医生。

做医生的,稍有不慎,就很可能把家长给得罪了。在儿科工作,注定要受不少委屈。

就像我们院里的儿科医生:

一天早上,小王帮护士老师测体温,很简单的一件事儿,连普通人都会。结果一个家长直接把体温表摔到了小王的脸上说“你们这些实习生!都在我孩子身上练手!”。接着就是一顿臭骂,也不知道是谁得罪了这位大姐,我们的实习医生就白白挨了顿骂,哭的梨花带雨的。

这事儿任谁也受不住,自己明明没有做错,受的委屈不能发泄,还要一直憋在心里。

在儿科工作,要是治不好孩子,那就是天大的错:

我们院发生的一起医闹,就在儿科。那天送来一个危在旦夕的孩子,孩子是家里的老人送来抢救的。

医生问孩子干什么了,突然就不行了?老人坐在地上大哭,坚决不说是怎么回事儿。估计是怕说出来,在子女那儿不好交代。

小儿有病,一大家子都围着一个孩子转,孩子哭也叫医生,睡着也叫医生,不随叫随到就苛责医生,特别是小儿病情变化特别快,瞬息万变,一旦有情况,家长就误认为医生用错药了,什么输液速度快了,不负责任了,说什么庸医等等,特别新生儿疾病极其不典型,如果检查过多,比如抽血,穿刺等,就认为医生为了赚他的钱,故意害他的,很多父母都有严重的被害妄想症,急躁的家长,看到一瓶水没输完,如果不退烧就骂骂咧咧,说医院连诊所都不如! 很多父母太自以为是,等吃了大亏,才想起医生的好,去医院才会老老实实的看病


个人感觉这么几点:

1,现在小孩都是家里的宝,这职业风险比成人的还要大,不能有一点点点与家属期待值不一样的。

2,年龄较小的孩子没办法配合,真正的症状需要医生判断,对年轻的医生是一份挑战。

3,孩子吵闹,就医环境不好,自家一个娃就够头疼的,天天面对哭闹的孩子,没有耐心是撑不下去的。

到此,以上就是小编对于中山医院耳鼻喉科停诊原因的问题就介绍到这了,希望介绍关于中山医院耳鼻喉科停诊原因的1点解答对大家有用。

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