五官科的护士主要都干什么？
五官科的护士负责门诊检诊、注射、换药等护理工作，负责开诊前的准备。按照分工，负责准备、领取、保管药品和器械和其它物品。
五官科通常包括耳鼻喉科和眼科，而五官科的护士主要的工作是为患者提供全面的护理服务。
2. 具体来说，五官科的护士需要负责患者的病情记录、诊疗协助、手术准备、病情观察、药品管理、换药、清洁包扎、病人心理护理、教育指导等工作。
此外，五官科的护士也需要负责患者的康复护理和预防工作，帮助患者恢复健康。
3. 除了以上工作，五官科的护士还需要通过不断学习和培训，保证自己的专业知识和技能处于领先地位，为患者提供更加专业的护理服务。
耳鼻喉科护士出科小结怎么写？
耳鼻喉科护士出科小结
在出科工作期间，我积极主动，遵守医院及耳鼻喉科的各项规章制度，熟练掌握各项护理操作技能，认真完成了各项护理工作。通过各位老师的热情指导，言传身教，我更深刻地体会到了到护士工作的专业性和艺术性：作为一名耳鼻喉科的护士，不仅要熟悉各科专业的理论，更要熟练掌握各项专业技能操作，还要具备足够的耐心和爱心。在日常工作中，要运用自己的聪明才智，以真心真诚的态度对待病人，认真地做好与病人家属的沟通。这些工作看似简单，但要做到十全十美绝非易事。今后，我将继续发扬严谨求实、认真谨慎的工作作风，踏踏实实地做好每一项工作，争取早日成为一名优秀的临床护士。
描写耳鼻喉科室的句子？
耳鼻喉科室充满着干净明亮的氛围，熟悉的医生和护士们忙碌着。患者们在舒适的候诊区等待，略带焦虑。医生用专业仪器检查耳鼻喉疾病，给予患者细致的解答和治疗方案。这里是重要的治疗场所，让患者恢复健康，重获幸福的生活。
哪些护士享受10%的护理津贴？
直接护理病人、从事护理技术操作和营养配制的护士(含公共卫生护士)、助产士、护师、主管护师、正副护士长、正副助产士长、护理部正副主任或正副总护士长，除按规定发给工龄津贴外，另外发给护士工龄津贴:从事护理工作满5年不满10年的，每月3元;满10年不满15年的，每月5元;满15年不满20年的，每月7元;满20年的，每月10元。
享受10%护士津贴岗位的范围凡在病房、放射科、门诊、手术室、急救中心、重症监护室、消毒供应中心、内镜室、导管室、血液透析室、诊区治疗室、体检中心、护理外勤队、、助产士、护师、主管护师、正副主任护师等专业技术职务的人员,以及在医院护理部专职从事护理管理工作的护士。
均属于享受10%津贴岗位的范围,除上述护理岗位外,在其他科室聘为护士职务的人员,不列入执行范围。
护士的护理津贴享受对象包括，对危重病患实施抢救的护士，对静脉输液及注射穴位等技术要求高的患者实行护理的护士，以及在口腔、眼科、耳鼻喉科、妇产科等专业实行相关护理的护士等等。
因为这些护士需要承担更高质量和难度的医护工作，而护理津贴是对他们劳动付出的一种补偿和表彰，给予10%的额外津贴。
此外，还有一些特殊护理对象，如重症病人、危重病人、急救病人等也享受10%的护理津贴。
这些护士需要承担更高的风险和工作强度，因此也得到了相应的护理津贴。
